Medica mente, non medicamentis.

Адрес:

Санкт-Петербург, 5-ая Советская ул., д. 11

Кому можно доверить дорогого человека?

Всегда необходимо бережно относиться к своим близким и ухаживать за ними. А особенно если это касается людей, которые не могут сами о себе позаботиться. Иногда случаются ситуации, когда мы не можем постоянно находиться с больным или старым человеком, требующим постоянного ухода. В этом случае нужно начинать поиски сиделки. И к выбору человека, который будет присматривать и оказывать помощь вашему близкому, стоит подойти внимательно и основательно.

Конечно, поиск можно осуществлять самостоятельно по объявлениям в газетах или в интернете. Однако как во время собеседования выяснить, подходит ли эта сиделка? Это довольно сложно. Любой кандидат на работу будет утверждать, что имеет опыт и обладает необходимыми навыками. Но это может быть далеко не так.

Поэтому лучше будет доверить поиск постоянной или приходящей сиделки специальным агентствам. Конечно, услуга поиска потребует финансовых затрат, однако у вас будут гарантии.

Дело в том, что агентства выбирают сиделок с помощью изучения личного дела соискателя вакансии и собеседования. Во время собеседования с кандидатом обычно общаются психологи и медики, которые способны выяснить, способен ли этот человек ухаживать за престарелым или больным. Помимо этого, даже если сиделку уже нашли, но она чем-то не устраивает, в большинстве агентств можно поменять её на другую абсолютно бесплатно.

Но если всё же вы решаетесь на самостоятельный поиск, то необходимо запастись терпением. При собеседовании с кандидатом нужно проводить опрос на медицинские тематики. Например, если требуется уход за лежачим больным, нужно выяснить, знает ли кандидат, как вести профилактику и лечение пролежней. Также нужно понять, знает ли кандидат, какой режим питания необходим больному или престарелому. На собеседование можно пригласить своего лечащего врача, который сможет задать соискателю работы профессиональные вопросы.

Очень часто в случаях выбора сиделки люди ориентируются на свою интуицию и выбирают просто приятного и симпатичного им кандидата. Но в случае, когда дело касается ухода за больным человеком, ошибок допускать нельзя. У кандидата необходимо попросить показать трудовую книжку, справку о состоянии здоровья и желательно заключить нотариально заверенный договор на оказание услуг. В этом случае можно быть спокойным, что за вашим близким присматривает надёжный человек.